第三百六十三章 虚拟股权激励协议（2/2）

一讲办公室，就发现他对面坐着三个人，等坐好之后，一人上前将一份件摆在他面前。

“”

“刘季是吧，这是你的虚拟股权激励协议，现在看吧，看好了之后家签字就好。”

没等星空科技有限公司工会委员会的工作人员说完，刘季先打开看了起来。

毕竟手里的东西可是自己工作这么多年的证明，签了之后，他也将成为星空科技的一名股东，意义非凡。

翻看之后，立马认真的看了起来，一个字都不想漏过。

一上午、下午，星空科技和刘季这样的员工也很多，都被叫到了星空科技有限公司工会委员会办公室。

签署虚拟股权激励协议，并且认购公司虚拟股权，但自己拥有的虚拟股权占公司总额的多少，就没有人知道了。

协议签署之后，这份合同不能被带出办公室，签字完成之后，必须交回公司保管，没有副本，也不会有持股凭证。

但他们通过一个内部账号，可以查询自己的持股数量。

同时，这些员工不会在工商登记上出现，其股权全部由星空科技工会所代持。

在星空科技集团最高层50楼，林浩正在电脑前看着一些东西，而李欣则在一旁唠叨着。

“我的林大董事长，就算是你为员工考虑，那也不用把你的虚拟股权占有率降那么低吧，才1.10，这点股份红利能干什么。”

“1.10足够多了，再加上我平常的花费也不算太多，钱嘛，够花就行。

一年多了，我终于把担子卸下来了，从今天开始，星空科技由星空科技员工百分百所有。

他们不为别的就为自己那份利益，都不可能不尽力。

之前的很多问题也都能解决，毕竟大家现在都在一条船上。

不过那份协议以及方案还有很多需要完善的地方，你们要时刻注意，查缺堵漏。”

“得得，就你有理，不过你支持这份管理办法，我只能跟着。

如果出什么问题的话，我们会立马更正的，不用担心。”

“那就好，现在公司已经真正的交给你们了，千万别到时候掉链子，搞砸了，让我来插屁股。”