第482章 高考传喜报 教育再创新（2/2）

7月1日，集团成立九周年，总裁办公室初级经理谢灵芳由于工作能力和工作成绩突出，被顺利晋升为中级经理，并在方寸之间第二家园分配到了一套150平米的产权房，谢灵芳立即将养父母接到了申城。

经过过去一年多对谢灵芳的了解和考察，段泽华对她养父母的人品和为人还是非常欣赏的。

人才不只是高居庙堂的政治精英；也不只是商场上纵横捭阖、长袖善舞的商业精英；更不只是能说会道，出口成章的专家学者；更有千千万万从上到下辛勤劳作的社会建设者和劳动者。

新中国的成立，不仅是领袖、朱老总等十大元帅、十大将等1048位开国将军的杰出贡献，同样离不开周公领导的千百万政府工作人员的公仆精神。

其实，最离不开的乃是亿万不畏牺牲、无私奉献、冲锋在第一线、工作在第一线、劳动在第一线的战士、工人和农民。

正是因为有了全国上下，万众一心的努力奋斗和勇于创新，一个个宏伟的战略思想和英明决策、一个个高水平的作战计划和精细规则才得以最坚定和扎实得贯彻实施，才让我们这个受屈辱、受压迫、受剥削长达一百多年的中华民族真正站立起来了！

领袖之所以伟大，不仅是他个人无与伦比的道德和品格、思想和能力、模范和表率，更是因为他的思想教育了整整一代人。

他们为了信仰、为了理想、为了革命胜利、为了国家强大、为了民族富强，无私无畏、不辞艰辛、不计得失，不惜抛头颅、洒热血，也要为子孙后代开万世太平！

过去大半个世纪以来的以经济建设为中心没有错！

但是，人类整体的文明进步就如同人体的五脏六腑，不只是心脏病会死人，肺癌、胃癌、肝癌、食道癌、胰腺癌、白血病、尿毒症、甚至还有鼻癌、皮肤癌，等等几十上百种疾病同样都会要人命。

精神和思想的堕落才是最可怕的，为什么过去几十年里的人们不仅无法理解领袖那一代人的牺牲奉献精神。

同样，99.99%的现代人都无法理解被永乐大帝夷了十族的方孝孺等文人气节。

主要是因为人的信仰和三观差异太大了，差异到彼此都无法想象和理解对方的思想和行为。

就像清廉之吏和贪腐之官，正义之士和间谍汉奸，诚信之人和骗子老赖，纸醉金迷之辈和勤俭节约之人，忠贞之人和游戏人间的情色之徒等，他们彼此之间的思想认知和做人逻辑简直是天差地别。

现代社会，不论是政府机关，还是各行各业，科学技术已经这么发达了，先进的设施设备已经广泛地应用在了角角落落，但是，为什么还会经常会出现许许多多的常识错误、基本错误、低级错误？

其实，问题不是出在高精尖的关隘处，而是出在比较广泛的最基本的职业道德、职业操守、职业态度和职业责任心上。

这是一个不容忽视的战略性和根子上的原因。

段泽华在和谢灵芳的养父母见面之前，本来，他原本打算将他们推荐给公司新大楼的西安饭庄。

但在实际接触后，段泽华改变了主意。

这两位看似朴实无华，老实巴交的农民，都非常有骨气、有原则、有良心、有正义感。

他们在餐饮行业打工近十年，自己开饭店十多年，深知这个行业不少的门道和人性，而且还有一定的经营管理意识和能力。

所以，段泽华将两人分别推荐到了申城两个为集团教育体系师生配送餐食的卫生和质量检验小组，并在两个小组中担任有一定话语权的成员。

在接到任命后，谢灵芳的养父母都神情严肃而庄重，两个人都以质朴的语言承诺道：“一定不会让公司失望！一定不会给我女儿丢脸！”