第2049章 找到word创始人（2/2）

莫妮卡贝鲁奇在被带到给她租的宿舍，以及见到培训他模特和演艺的老师之后，简直不要太兴奋。

她清楚自己赌对了。

如果说让她自己去别的小公司应聘，她相信她绝对不会得到这样的培养力度，大概率是跟很多一起想着成名的新人，在超大的教室被放羊一样去培训。

而且就算真的是放羊一样，培训培训的老师跟她现在看到的这几位老师也绝对不会是在一个档次。

甚至说把这几位老师跟那些老师相比，绝对算是被这几位老师的侮辱。

有这么好的培训资源，她相信自己未来的前途一定会很好的，别的不说，只要自己表现的足够好，单单这几位老师给她介绍一些相关的工作，就能够比小公司起点高的多，何况后面还有老板这么一位亿万富豪。

“既然你这次运气这么好，碰上了这么好的机遇，那么就一定要努力，要好好的学习，争取在这个行业能够出人头地。”

在见完老师的第一天，莫妮卡贝鲁奇就把电话打给了父亲，告诉了他自己在这边享受到的待遇，莫妮卡父亲也对于莫妮卡能够选择正确非常的开心。

“是的，我一定会出人头地的！”

莫妮卡贝鲁奇信心满满的道。

李弘文把这个事情交代下去之后就没有再去关注了，他的关注放在了软件的开发上。

经过一段时间的开发，office公司的一个基本框架慢慢出来了，而面临的一些问题也开始显现，李弘文会经常接到技术人员的电话，想要确定他是要的某些功能，看有没有其他的办法来解决。

李弘文的产品框架是非常清晰的，毕竟当年他用过，不过因为现在技术限制的原因，这些他在当年用到的功能现在想要实现确实有一些难。

所以虽然他知道未来office的实际应用界面是什么样的，但是现在为了能够实现，他需要不断的降低他的要求。

画面的质感首先就需要降到最低，其次是图形化的要求，另外还有一些应用上的。

而且技术人员有时候思维逻辑跟普通人是不太一样的，李弘文提到的一些东西在他们的逻辑当中是没有办法完全成立的。

每次李弘文是需要花很长时间跟他们把逻辑捋顺。

不过因为李弘文对于产品非常清晰，所以虽然要花一些时间跟技术人员沟通，但是研发速度还是很快的。

在7月份的时候，李弘文他们的产品基本上就有一个大框架出来了。

“我查到了之前你说的还有其他人研发相关软件的事情。”

在有一天早上李弘文来到公司，正准备跟技术人员开会的时候，迈克走了进来。

刚开始组建公司的时候李弘文让他调查都有哪些公司在做相关的业务，这个事情他一直都没有忘。

不过因为这个公司并没有对外正式成立，这是几个人自己组成的一个研发团队，所以他想要调查还是花了一些时间的。

“负责人叫查尔斯西蒙尼，他跟几个之前在施乐帕克工作过的同事一起在做这个软件的开发。

他们的产品现在已经基本成型，正在做着最后的测试，他们预计是准备在十月份的时候把这些东西发布出来。

他们还没有成立公司，他们是准备把这个产品做出来之后将产品卖掉，然后挣一笔钱，如果我们愿意收购的话，可以现在就把他们收购过来。”