第603章 轻松调度人事（2/2）

“这两个人都很优秀，也是我们重点培养的后备人才，他们的能力没话说，选谁我都没意见。但是他们要是离开原来的岗位，谁有能力撑得住场面呢？”

“老蒋，你只说了他们的优点，能不能再说说他们的缺点？”

秦云东并不表态，而是通过逆向思维，启发下属自己做出决策。

“缺点……姚琪的管理偏柔性，主要是因为背后有你撑腰，所以才能镇得住浠水那帮桀骜不驯的干部。辛胜利偏于实战，理论功底比起姚琪会差一些……”

蒋廉说完似乎就明白过来。

“云东，我好像明白你的意思了。东区是精英荟萃的地方，不需要使用强力手段进行管理。所以姚琪的缺点，放在东区反而变成优点。”

“对喽，因地制宜，姚琪去东区既有格局和眼光，又能发挥出她超前的城市管理知识，绝对会成为一个合格的一把手。”

秦云东看蒋廉已经转过弯，这才说出自己的想法。

“那辛胜利为什么就不行呢，小伙子敢想敢干，高新区的工作那么优秀，他也未必不是东区的合格管理者。”

何铸不是抬杠，他更偏向推荐辛胜利是有原因的。

浠水虽然现在风气大为改观，但乡土社会的宗族观念和人情世故依然根深蒂固，姚琪好不容易融入当地，现在又要换新人过去，真不一定能驾驭得了浠水这块土地。

与其让浠水出现不稳定局面，不如让姚琪继续留在浠水，这是最现实的做法。

秦云东摆摆手。

“辛胜利也有很重要的工作等着他，这次拿下出口加工区指标，辛胜利就是最胜任的管理者，我还指望他能再次刷新临江市的外贸记录哩。”

看样子秦云东已经志在必得，但何铸和蒋廉却心中非常没底。

“云东，姚琪如果调走，谁能接她的班？能收拾浠水本地干部，不是谁都能做得到的。”

“嘿嘿，我说一个人就一定比姚琪做得好，他只要到浠水，没有人敢炸刺。”

秦云东捧着茶杯喝水，脸上带着一丝自信的微笑。

“你说的是谁？”

两位市长再次一起好奇地同时开口问。

“刘前进。”

两年前，刘前进被秦云东从县长的岗位上劝退去党校学习，把位子让给了姚琪。

在此期间，秦云东多次打电话和刘前进沟通，偶尔也会去党校看望他，鼓励他充实自己的知识体系。

刘前进基于对秦云东的信任，学习期间非常努力，两年半后，他以优异的成绩从党校本科班毕业。

秦云东也兑现自己当年的承诺，准备启用他重回浠水做区委书记。

“这个人选也没谁了。刘前进本来就是浠水人，从村支书一直干到县长，他在浠水的威望相当高，只要他坐镇浠水，确实比姚琪更能摆平浠水当地的干部。”

何铸拍手叫绝。

他非常佩服秦云东高瞻远瞩，两年多前雪藏的人才，现在出山正当其时。